Q. 조선 생산관리 선행의장팀

답변 3

• 박

  박가이버HD현대삼호

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  선행의장은 배관, 철의장을 다루고, 수많은 블록에 의장설치가 주 목적이므로 블록 배치상황 대처등 쉴틈이 별로 없이 스케듈 관리가 필요합니다. 전체 조선소 생산관리중 업무강도는 중상 정도 된다고 봅니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 선행의장팀에 배치되신 것 축하드립니다. 현실적으로 말씀드리면 **선행의장팀의 업무 강도는 ‘물리적으로 빡센 현장’보다는 ‘머리와 일정이 빡센 팀’**에 가깝습니다. 선행의장은 배관·의장 설계 검토, 공정 간섭 조율, 작업성 검토, 일정·물량 계획을 다루기 때문에 현장 상주보다는 회의·도면·조율 업무 비중이 큽니다. 다만 선행이라는 특성상 설계 변경, 공정 지연, 타 팀 요청이 몰릴 때는 야근이 생기기도 합니다. 양산·탑재 단계보다 체력 소모는 덜하지만, 책임감과 스트레스는 적지 않은 편입니다. 초반에는 공부량이 많겠지만, 조선 생산관리 직무 중에서는 성장성과 커리어 활용도가 높은 팀으로 평가받는 경우가 많습니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 조선소 생산관리 중에서도 선행의장은 블록 단계에서 배관과 전장 등 복잡한 설치를 완벽히 끝내야 하므로 업무 강도가 상상을 초월할 정도로 매우 높습니다. 좁고 위험한 블록 내부를 하루 종일 누비며 만 보 이상 걷는 것은 기본이고 후행 공정에 차질이 없도록 납기를 맞추기 위해 협력사 반장님들과 치열하게 소통해야 하니 강한 체력과 멘탈이 필수입니다. 생산 공정의 허리 역할을 담당한다는 자부심은 크겠지만 몸과 마음이 고된 것은 명백한 사실이니 단단히 각오하고 안전화 끈을 조여 매셔야 합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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